Sala del Servicio Social.- Para satisfacer las necesidad de las empresas y empleadores, el administrar grupos de WhatsApp contará a partir de hoy como experiencia laboral.
Desde hace algún tiempo, muchas personas estaban poniendo dicha actividad en la parte de “experiencia laboral” cosa que había sido descartada por algunos reclutadores que no sabían el valor de organizar y mantener el orden en un grupo del servicio de mensajería.
“¿Así que es administrador de dos grupos familiares del Whats?”, preguntó admirado un director de recursos humanos al ver el currículum de un joven.
La experiencia podrá ser constatada mostrando los mensajes del grupo para poder medir el tiempo que viene desempeñando esa importante función, y así se le puede contratar sin temor a que el candidato no esté lo suficientemente preparado.
Mientras más grupos se administren, mayor será la probabilidad de que se le vuelva a llamar al candidato, o de perdida que se archive su solicitud en lugar de irse a la trituradora o se use como papel reciclado.
De igual manera, tener las apps de Facebook e Instagram activadas en inglés será considerado como prueba de dominio de un segundo idioma, lo que vendrá a sustituir el TOEFL y demás exámenes que se usaban para probar que se era bilingüe.
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